
A Prefeitura do Natal abriu, nesta quarta-feira (10), um processo seletivo simplificado para contratação temporária de 1.050 profissionais destinados à rede municipal de saúde. O edital, publicado no Diário Oficial do Município, prevê oportunidades para níveis médio e superior, com atuação em diferentes unidades assistenciais da capital.
A gestão municipal justificou a abertura do certame pela necessidade de garantir a continuidade dos serviços essenciais, especialmente diante do vencimento de contratos temporários já em fase final. Segundo o decreto que autoriza o processo, há risco de desassistência caso as substituições não ocorram dentro do prazo.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente de forma online, a partir das 8h desta quarta-feira (10) até 23h59 do dia 12 de dezembro. O processo de seleção será feito por análise curricular, com critérios que levam em conta formação acadêmica e experiência profissional.
O edital contempla vagas para categorias como enfermeiros, técnicos de enfermagem, farmacêuticos, odontólogos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, biomédicos e assistentes sociais, além de funções de nível médio, como técnico em Radiologia, técnico em Patologia e auxiliar de farmácia.
Confira vagas:
NÍVEL SUPERIOR – Total: 521 vagas
- Assistente Social – 38 vagas
- Biomédico – 5 vagas
- Profissional de Educação Física – 7 vagas
- Educador Social – 2 vagas
- Enfermeiro – 261 vagas
- Farmacêutico – 54 vagas
- Farmacêutico Bioquímico – 23 vagas
- Fisioterapeuta – 27 vagas
- Fonoaudiólogo – 6 vagas
- Nutricionista – 30 vagas
- Odontólogo – 10 vagas
- Psicólogo – 28 vagas
NÍVEL MÉDIO – Total: 529 vagas
- Auxiliar de Farmácia – 65 vagas
- Auxiliar de Saúde Bucal – 15 vagas
- Técnico em Enfermagem – 422 vagas
- Técnico em Patologia – 35 vagas
- Técnico em Radiologia – 22 vagas
As contratações serão por tempo determinado, com duração inicial de até um ano, admitindo prorrogação por igual período em caráter excepcional. A remuneração varia conforme a função, e no caso da enfermagem segue o piso nacional, complementado por recursos federais.
Após o período de inscrições, a avaliação curricular ocorrerá entre 15 de dezembro e 13 de janeiro. O resultado preliminar será divulgado em 16 de janeiro, com prazo para recursos nos dias 17 e 18. A lista final de aprovados será publicada no dia 30 de janeiro.
Com o novo processo seletivo, o município pretende recompor equipes e manter o funcionamento regular das unidades de saúde, reforçando a prestação dos serviços à população.